Leistungen im Bereich Personalarbeit

Sorgfältig ausgewählte Mitarbeiter

  • intensive Einstellungsgespräche
  • Referenzeinholung bei vorhergehenden Arbeitgebern
  • Qualitätsprüfung durch Probearbeitstage in Betrieben
  • konsequente Mitarbeiterführung- und betreuung
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Professionelle Organisation

  • Zentrale Finanz-, Lohn- und Kundenbuchhaltung
  • EDV-gestützte Ablauforganisation
  • problemlose Abwicklung
  • einfache AÜ-Verträge
  • Tätigkeitsnachweise

Besondere Beachtung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbedingungen

  • Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung
  • eingehende Unterweisung
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • sicherheitstechnische Kontrollen
  • Abstimmung und Beratung mit dem Kundenunternehmen
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Strikte Einhaltung aller Vorschriften des AÜG und des Steuer- und Sozialversicherungsrechts

  • Im Besitz der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung
  • Alle gesetzlichen Abgaben werden pünktlich und korrekt erfüllt
  • Ausländische Mitarbeiter stellen wir nur mit der gesetzlich vorgeschriebenen Aufenthaltserlaubnis ein, Mitarbeiter aus nicht EG Ländern nur mit der zusätzlich erforderlichen Arbeitserlaubnis.

Intensive Kundenbetreuung

  • telefonische Auftragsberatung
  • Arbeitsplatzbesichtigungen und Mitarbeiter-Qualitätskontrollen
  • auf Wunsch persönliche Einführung und Vorstellung neuer Mitarbeiter beim Kunden und am Arbeitsplatz
  • angefragte persönliche Vorlage von Befähigungsnachweisen wie Führer- oder Staplerschein, Schweißerprüfung usw.
  • kulante Behandlung von berechtigten Reklamationen
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Leistungsgerechte Preise

  • auftragsbezogene Mitarbeiterauswahl
  • Inklusiv-Preisvereinbarungen

…und weitere Vorteile für unsere Kunden

  • praxisgerechte Unternehmensführung durch Arbeitsteilung
  • Konzentration auf Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
  • solide Unternehmensentwicklung durch Controlling der Systemzentrale
  • Erhaltung und Verbesserung der Leistungsbereitschaft durch praxisgerechte Schulung der Stammmitarbeiter
  • wählen Sie zwischen den beiden großen Tarifverträgen BZA und IGZ
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